Этот ресурс создан для настоящих падонков. Те, кому не нравятся слова ХУЙ и ПИЗДА, могут идти нахуй. Остальные пруцца!

Как выжить в большой компании. Наставление для птушнеков и не только

  1. Читай
  2. Креативы
Сразу хочу сказать – идеальных советов не бывает, хотя нет, пижжу – есть один гениальный совет: не давать никаких советов. Вообще. Никогда. Но, поскольку часто приходится видеть, как неплохие в общем-то ребята не могут закрепиться, как «сгорают» в считанные месяцы – становится жаль их, чисто по-человечески. Вот и решил написать небольшое или наоборот большое крео, как получится, на тему как выжить, закрепиться в компании. Здесь и далее я буду рассматривать вариант, когда человек растет по служебной лестнице.

Итак, ты, малолетний уебец, который только-только закончил свой ликбез, и тебе посчастливилось попасть на работу в крупную компанию производящую ну и соответственно продающую свою продукцию. Запомни сразу – образование это хорошо, но голые знания без практики – это ноль. Ноль и не более того. Итак, в зависимости от твоих способностей ты можешь стать в компании либо техническим специалистом (юристов, бухгалтеров и логистов я не буду рассматривать, так как не знаком с этой темой), либо менеджером. Второе, что ты просто обязан знать: из технаря менеджера сделать можно, из менеджера технаря – НИКОГДА!.

Чтож, технарь, так технарь. Но… Что бы быть технарем требуется практика. Хорошо, если она у тебя есть. И чем больше ее, тем лучше. Попав в компанию у тебя, как правило, будет испытательный срок. Не надо сразу корчить из себя «академика академии всех наук». Таких обламывают, причем «сеть в лужу» во время испытательного срока – это вообще жопа. Даже если ты и останешься потом в компании – твое мнение всегда будут подвергать сомнению. Однако и показывать что много чего не знаешь – тоже не стоит. Всегда, если чего-то не знаешь, бери время подумать, поищи информацию. И, когда будешь давать ответ, то начинать тебе его все-таки следует так: «Если смотреть на вопрос теоретически…» И потом добавляй, мол я знаю это в теории, но на практике, увы, пока применять знания не приходилось. В принципе, это покажет ,что ты не совсем даун, но в тоже время у тебя будет возможность маневра. Пока ты на испытательном сроке – не вздумай пить! Не приведи господь ты придешь на работу с «откатом» алкоголя «после вчерашнего». И вообще, такие вещи не обсуждай. Если тебя пригласили на ДР, еше какое мероприятие, а ты не знаешь за собой такую слабость, что после попадания в тебя капли спиртного начинаешь пить до усеру – лучше откажись, сославшись на занятость или сам придумай.

Любой технарь рано или поздно поедет в служебную командировку. О, это огромное поле для деятельности: как показать себя с наилучшей стороны, так и ебануться в грязь еблетом! Первое, что ты должен помнить: приехал в командировку – должен быть трезв! Нивздумай пить в дороге до степени «отката». Если командировка длинная, то лучше дождись выходных и в гостинице напейся в одну харю. Отсюда вытекает и следующее: будут деловые встречи, и, как правило, они плавно перетекают в ужин. А там спиртное. Отказываться нельзя, если только ты не на медпрепаратах или вообще хронический трезвенник. Но опять помни золотое правило: пить пей, но чтоб утром не было «после вчерашнего». Самое главное запомни: в командировке на тебя будут стучать!!!! Стучать будут те, к кому ты приехал. Не верь ни одному слову, если тебе будут говорить, мол, да ладно, никто не узнает… Узнают! Учти, твой каждый шаг в командировке – под контролем менеджеров. Каждый!!! Если ты приехал в командировку, а у вашей компании в этом городе есть представительство – тебе с одной стороны проще, с другой сложнее. Запомни, в представительстве друзей нет и быть не может. Настучат в головной офис, не успеешь ты дверь закрыть. И уж тем более будь внимателен, если тебе предлагают снять проститутку коллеги из вашего представительства!!! Если согласишься – учти, ты НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВА ТЕПЕРЬ ОШИБИТЬСЯ по работе! Все, пиздец. Тебе просто скажут, слышь, бро, мы тебе тут все организовали, стол, баб – а ты, скот, завалил всю работу нахуй! Счет за баб тебе, скорее всего, не выставят, но и обосраться в командировке после такого – считай, что ищешь работу заново. Если поехал в командировку с менеджером – тоже самое. Учти, менеджеры – это золотой пизды дети, они выкрутятся, а вот тебе хуже. Менеджер может делать все, ты на него не смотри. Ты сам по себе, он сам по себе. Если ты в командировке один, представительств нет, а даже если и есть, и тебе смертельно захотелось выебать кого-то – обратить на ресепшен в гостинице: тебе назовут и цену на блядей, и приведут на выбор. Никогда не забывай, что в конце рабочего дня есть смысл позвонить тому человеку, который тебя в командировку направил. Это будет льстить его самолюбию «начальника», ну и себе поставь плюсик. Больше всего такой хуйней страдают манагеры. Блять, контролировать технаря – любимое дело.

Соответственно, после командировки с тебя потребуют отчет, как устный, так и письменный. Не финансовый, а по твоей работе. Здесь есть золотое правило: НИКОГДА НЕ ПИШИ В НЕМ ВСЕ, ЧТО ТЫ ВИДЕЛ! Запомни, его надо составить так, что бы было видно, как полно ты сделал свою работу и все! У тебя должны быть козыри в рукаве всегда. Это первое. И второе, манагеры, они, сцука, хитрые, и если ты будешь выкладывать им все, что видел, что знаешь и о чем догадываешься – то рано или поздно ты просто перестанешь быть нужным, и станешь либо невыездным в командировки, либо в командировки тебя будут посылать только в такие, где придется вкалывать день и ночь. А легких, халявных, уже не будет. Тут самое уместное будет сказать: не надо сбивать расценки. Если, к примеру, ты можешь решить возникшую проблему за три дня – проси неделю. Во-первых, и сам перенапрягаться не будешь, и отдохнешь дополнительно за счет компании. Но реально оценивай возможности: если тебе надо завернуть один шуруп – нехуй растягивать да два дня. Но если от тебя требуется наладка программируемого контроллера – тоже нехуй работать в три смены! Со временем, ты научишься разбираться в командировках, и уже сам прикидывай, надо ли ехать или нет. Не все командировки одинаково полезны.

Командировочные расходы – это вообще отдельная статья. Ну во-первых, суточные. Во-вторых гостиница, билеты… Самое главное, бери денег больше, лучше потом вернуть, что осталось, чем нежели тебе не хватит. Отдельной статьей идут представительские расходы. Сам понимаешь, чеки должны быть все! Отдельной статьей идут расходы без чека: как-то чаевые, такси. Заранее узнай, принимает ли у вас бухгалтерия такие расходы. И не наглей. Тебе никто не поверит, если ты, допустим, поехал в командировку из Питера в Бологое на три дня, и там, потратил на такси 1000 баксов. Головой думай. Кстати, будь готов к тому, что если ты блатишь за банкет, то приглашенные на него будут заказывать дорогие закуски и дорогую выпивку. Халява, хуле. Так что рассчитывай бабки.

Взаимоотношения в компании тоже достаточно интересная тема. Дружить в обязательном порядке надо с бухгалтерией, секретарями и личными помощниками руководителей. Если первые это деньги, то мнение вторых – достаточно важно для формирования твоего имиджа в компании. От них зависит заказ билетов, оформления всякие и еще тысяча мелочей. Если тебя прикрепили к какому-то человеку, будь то технарь, менеджер – чтож, не пытайся делать за него всю его работу, но вникай, КАК он ее делает. Перенимай, так сказать, опыт. Да, еще такая деталь, в крупных компаниях НЕТ ДРУЗЕЙ! Это одно из основных правил. Может, тебе и не будут ставить подножки, но если ты споткнулся – руку помощи тоже навряд ли протянут. Отсюда и исходи.

Корпоративы. Значит повторю еще раз: если не умеешь пить, избегай их любыми правдами и неправдами. Даже если тебя не увидит руководство – ему вежливо подскажут, КТО и в КАКОМ виде был на этом мероприятии. Однако пренебрегать ими вовсе тоже не стоит. Могут неправильно понять. Самое золотое правило любого корпоратива – вовремя с него свинтить! Бывает и такая ситуация, когда, ну скажем, небольшая группа сотрудников просто хочет куда-нить сходить «пивка попить». Если тебя пригласили – хорошо! По возможности посещай такие вот мероприятия, от них пользы больше на несколько порядков, нежели от общих корпоративок. К тому же, там можно приобрести настолько ценные знания – что не в сказке сказать. И старайся сохранить свою независимость. Не надо быть высокомерным, но впадать в зависимость от кого бы то ни было – это самое последнее дело. Еще несколько слов добавлю про корпоративный стиль: во многих крупных компаниях он есть. Соблюдение его так же свято, как чистить зубы по утрам и принимать душ до и после ебли. Кстати, есть небольшая уловка: типа как по пятницам «вольная одежда». Ха! В первую же пятницу посмотри, в чем ходит твое руководство! Если в течение недели мужская часть компании в костюмах, а в пятницу руководство тоже в костюмах, то словосочетание «свободная форма одежды» надо забыть. Тебе, конечно, прямо не скажут, но в подсознании отметят. А дополнительный плюсик никому не мешает. Ну и соответственно, пахнуть от тебя должно парфюмом (тут уж у кого какие средства), а не говном из общественного нужника.

Чтож, соблюдение вот этих нехитрых правил поможет тебе, технарь, на начальном этапе, а может и в дальнейшем. Дерзай.

Посмотрю по отзывам: стоит ли писать часть вторую, про манагеров.

МСЗ , 14.03.2008

Печатать ! печатать / с каментами

ты должен быть залoгинен чтобы хуйярить камменты !


1

Ё, бля, 14-03-2008 11:55:16

где?

2

Ё, бля, 14-03-2008 11:55:25

туд

3

hum, 14-03-2008 11:55:31

о как

4

МахнаЧ, 14-03-2008 11:58:17

Но я то ещО и прачитал.

5

Ё, бля, 14-03-2008 11:58:53

если впервые устраиваешься на работу по специальности после учебы испытательного срока не должно быть. см. трудовой кодекс рф

6

Гость, 14-03-2008 12:00:56

на хуй вообще работать?

7

Алматинский Падонаг, 14-03-2008 12:02:58

интересные моменты присутствуют

8

Захар Косых, 14-03-2008 12:04:44

хуясе.
какой ебанистически фундаментальный труд
с попыткой объять необъятное и сделать мануал для долбоёбов.

совет один - быстренько становись начальником(учредителем\соучредителем)
и можешь творить ваще чё угодно.
а все остальные советы - от лукавого беспезды.

9

стомегатонный пулимет, 14-03-2008 12:04:52

аццкей песдец! (пустил скупую слезу умиления)

10

Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н/л), 14-03-2008 12:07:09

За ответ «Если смотреть на вопрос теоретически...» сразу раком поставят в любой компаний, мозгоебы-затейники на испытательном сроке никому не нужны. Совет вредный.

11

Захар Косых, 14-03-2008 12:07:13

а ваще самая ахуенная работа - это иметь 4 квартиры
и домик в деревне. живешь се в домике, в хуй посвистываешь.
и только раз в месяц за данью в город - хуяк!
бабло забрал - и на исходные позиции.
а работа ебись она провались.

12

Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н/л), 14-03-2008 12:09:29

Афтар вообще про какие конторы речь ведет? Вот какой "технарь, который может стать менеджером" может быть, скажем, на водочном заводике? Ты о чем, афтар?

13

Genius, 14-03-2008 12:09:56

Чем-то смахивает на Духless

14

Смартфонщег, 14-03-2008 12:12:01

Здравые мысли есть,пеши еще,хуле

15

приведение для Барабашкиной, 14-03-2008 12:13:11

бля..
аффтор тупорылый уебан.. других слов для него не придумаешь

16

МСЗ, 14-03-2008 12:13:51

ответ на: Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н [12]

Пример: производство полимеров.

17

МСЗ, 14-03-2008 12:14:31

ответ на: Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н [10]

не факт.

18

Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н/л), 14-03-2008 12:14:38

"...Дружить в обязательном порядке надо с бухгалтерией..." тока в случае на предмет выебать бухгалтершу. Бухгалтерия только считает бабки, а не распределяет их. Матчасть страдает немного у афтара.

19

Шлакоблок, 14-03-2008 12:15:45

Считаю што хуйпесда. Беспезды.

20

ФЕЕРИЧНЫЙ МЕГАМАЧО, 14-03-2008 12:18:13

СТОООИТ! ИМЕННО, ЧТО ПРО МАНАГЕРОВ. И СЦУКО ПРЕДУПРЕДИ, КОГДА ЗАСЫЛАТЬ БУДЕШЬ!

21

Липа, 14-03-2008 12:18:17

ну ты и зануда, аффтор!!!

22

Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н/л), 14-03-2008 12:20:24

В обчем, про манагеров писать не надо. Подход к советам воняет сентенцией, все и так ясно.
ЗЫ имхо, изначально надо быть самим собой, а не изображать из себя хитровыебанного жополиза. Как пример, если человек пьет до состояния "мордой под плинтус", то он все равно сорвется, и все его страдальческие старания влиться в коллектив и понравиться руководству пойдут по пизде.

23

Липа, 14-03-2008 12:20:56

ещё один гуру  нашёлся...

24

Хуемпофсейморде, 14-03-2008 12:21:47

Даже сказать нечего , хуйня какая то
Пеши про менеджеров

25

ВикеNтий, 14-03-2008 12:22:47

ответ на: Genius [13]

>Чем-то смахивает на Духless

Точно..а думаю где то я уже это видел. ПЛАГИАТ СЦУКО

26

УШЕЛЕТС ( сиамский брат сестёр Кривошляповых ), 14-03-2008 12:23:38

Зобыл сказать, что шлюх надо в презике долбить.

27

Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н/л), 14-03-2008 12:23:56

ответ на: МСЗ [16]

>Пример: производство полимеров.
_______________
То есть, из инженегра перепрыгнуть в руководители отдела? Но это не смена рода деятельности, а шаг по карьерной лестнице. "Менеджерами" сейчас большинство народа (что не правильно) называют продажников. Из инженегра в продажники? Хуйня. Совершенно разная специфика деятельности.

28

nicht schiessen , 14-03-2008 12:24:31

+++
Посмотрю по отзывам: стоит ли писать часть вторую, про манагеров.
===

не стоит. как стать приспособленцем, чмом и лизоблюдом каждый сам разбереца.

29

МСЗ, 14-03-2008 12:26:51

ответ на: Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н [27]

нет, просто в компании, где я работаю, некоторые технари ушли как раз в "менеджеры-продажники". Конечно, руководитель отдела - это нормальный ход, но не всем и не сразу. Где жу взять столько отделов?

30

Джаггабой, 14-03-2008 12:28:13

странный крео- смесь Карнеги и инженерского нытья в курилке. Про манагеров не стоит наверное.

31

Pyrotek, 14-03-2008 12:30:04

Посмотрю по отзывам: стоит ли писать часть вторую, про манагеров.

Конешно стоит, ибо слогаешь ты заебись

32

Джаггабой, 14-03-2008 12:30:32

ответ на: Стамегатонный Быдло ган (антиклон пулимета б/п н [27]

>>Пример: производство полимеров.
>_______________
>То есть, из инженегра перепрыгнуть в руководители отдела? Но это не смена рода деятельности, а шаг по карьерной лестнице. "Менеджерами" сейчас большинство народа (что не правильно) называют продажников. Из инженегра в продажники? Хуйня. Совершенно разная специфика деятельности.

Коллега совершенно прав. Я управляю продажами достаточно долго и НИ РАЗУ(подчеркнуто) из инженера, пусть даж невъебенного не вырос хотя бы посредственный продажнег. Наоборот- часто.

33

Барабашкина(АУК), 14-03-2008 12:31:36

четать?

34

нихуянезавбыл., 14-03-2008 12:32:26

полезная информация. наверное. а так то пофиг. я директор

35

Berg, 14-03-2008 12:34:40

"сеть в лужу"

1. подключить лужники к инету
2. кинуть в воду сетевой кабель
3. ловить рыбу в луже

афтар я в растеряности што ты имел в виду

36

мидвед паиБалу, 14-03-2008 12:34:41

справочник жополиза. пришол на работу - первым делом пошли фсех нахуй. ат деректора до уборщецы.

37

Pyrotek, 14-03-2008 12:36:08

ответ на: Джаггабой [32]

Батенька, вы ничего не путаете?
Всё как-раз наоборот.
Кстати здрасти

38

Pyrotek, 14-03-2008 12:37:16

ответ на: мидвед паиБалу [36]

>справочник жополиза. пришол на работу - первым делом пошли фсех нахуй. ат деректора до уборщецы.

Ты наверное всегда так делаешь и поэтому сосешь хуй

бугага

39

МСЗ, 14-03-2008 12:37:41

ответ на: Berg [35]

блин, спасбио, что заметил, имелось ввиду "сесть в лужу"...

40

Барабашкина(АУК), 14-03-2008 12:38:03

нда, на карпаративах можно увидеть много интересного

41

Berg, 14-03-2008 12:41:07

ответ на: Барабашкина [40]

>нда, на карпаративах можно увидеть много интересного

напремер, барабашкену

42

Шег Спирт, 14-03-2008 12:48:48

хуйня

43

Барабашкина(АУК), 14-03-2008 12:49:22

ответ на: Berg [41]

а што ва мне интересного?
на мне узоров нет и цветы не растут (це)

44

Крайт, 14-03-2008 12:49:36

со многим несагласен....в любом коллективе уважают индивидуальность-а это инструкция-как стать "серой мышью"...

45

МСЗ, 14-03-2008 12:52:31

ответ на: Крайт [44]

хм, я где-то написал, что не надо иметь своего мнения?

46

Призрак Культуры, 14-03-2008 12:54:09

Хе-хе. Автор можешь писать. Потому что даешь повод к дискуссии в каментах.
Правда это советы для ПТУшников.
"Инженер" который будет так себя вести звания инженера не достоин, и должен положить диплом на стол, сесть в лужу и подвести к луже сеть

Пиши продолжение. Я еще и что менеджерам следует делать в таких случаях расскажу. Потому что это скорее всего окажутся не менеджеры

47

мидвед паиБалу, 14-03-2008 12:54:23

ответ на: МСЗ [29]

>нет, просто в компании, где я работаю...
ааааа... планктон, блллять? иди нахуй, планктон!

48

Невзьебенный, 14-03-2008 12:56:28

Адин хуй аффтар далбаеб и напейсал для такихжеп далбаебов!
Адин хуй , панк - форева!

49

МСЗ, 14-03-2008 12:57:35

ответ на: мидвед паиБалу [47]

ебать, а ты нахуй владелец заводов, газет, параходов!!!!

50

мидвед паиБалу, 14-03-2008 12:58:19

ответ на: Барабашкина [43]

>а што ва мне интересного?
жёппа, песда и фелалагическае абразаванее.

ты должен быть залoгинен чтобы хуйярить камменты !


«Скоро меня увидите в интернете. Я такой, с небольшим хуем и грустными глазами. »

«Алексей стянул с девушки одеяло, обнажил свой член и тугая струя бурой хмельной мочи оросила постель, а также ягодицы, ноги и другие части тела спящей Катерины.»

— Ебитесь в рот. Ваш Удав

Оригинальная идея, авторские права: © 2000-2024 Удафф
Административная и финансовая поддержка
Тех. поддержка: Proforg