Электронное обучение становится все более востребованным среди компаний и корпоративных клиентов, стремящихся оптимизировать обучение сотрудников. Одним из ключевых стандартов в этой области является SCORM. Этот формат позволяет создавать и распространять обучающие материалы, которые совместимы с различными системами управления обучением (LMS).
Подробнее о
SCORM вы можете узнать на сайте образовательной платформы Eduson Academy, у которой есть специальные библиотеки курсов для корпоративных клиентов.
Что такое SCORM
SCORM — это международный стандарт для создания, хранения и использования электронных обучающих курсов. Его основная задача — обеспечить совместимость учебных материалов с системами управления обучением, они же LMS.
Как работает SCORM
Обучающие материалы разбиваются на отдельные объекты (Sharable Content Objects, SCOs), которые можно использовать повторно в разных курсах. SCORM обеспечивает интеграцию курсов с любой LMS, поддерживающей этот стандарт.
Формат позволяет фиксировать результаты обучения, такие как время прохождения, завершённые разделы и оценки. При этом SCORM-курсы могут включать видео, тесты, симуляции и другие интерактивные элементы.
SCORM для компаний и корпоративных клиентов
SCORM-курсы работают с большинством современных LMS. Это упрощает внедрение обучения в компании, так как курсы легко загружаются и адаптируются к существующей системе. Компании не нужно создавать отдельные версии курса для каждой LMS, что экономит время и деньги.
Благодаря модульной структуре SCORM-курсов, компании могут использовать одни и те же элементы в разных курсах. Например, видеоурок о корпоративных ценностях можно включить в программу для новичков и в курс для управленческого персонала.
SCORM позволяет собирать данные о прохождении курсов, включая, от учтенного времени до результатов тестирования. Эти данные помогают оценить эффективность обучения, выявить слабые места и разработать стратегию для улучшения образовательного процесса.
SCORM стандартизирует процесс создания и доставки контента. Благодаря этому компании могут быстрее разрабатывать курсы и запускать обучение. Это особенно важно для больших организаций с географически распределёнными командами.
SCORM-курсы легко масштабируются: их можно адаптировать для любого числа пользователей без потери функциональности. Это делает формат идеальным для крупных корпораций с большим штатом сотрудников.
С использованием SCORM компании получают долгосрочную выгоду. Даже если организация решит сменить LMS, курсы в этом формате можно будет перенести в новую систему без необходимости переделывать весь контент.
Кому подходят SCORM-курсы? В этом плане они универсальны – курсы подходят. Как крупным корпорациям с большим числом сотрудников, так среднему и малому бизнесу, образовательным учреждениям и поставщикам образовательных услуг.