Этот сайт сделан для настоящих падонков.
Те, кому не нравяцца слова ХУЙ и ПИЗДА, могут идти нахуй.
Остальные пруцца!

Лысый Засекречено :: Какой долбайоб это придумал?
Сегодня пришел на работу и раскрыл тайну недавнего кидалова меня по зарплате. На столе лежал приказ о штрафовании работников. Некоторые пункты которые в нём указаны оказались в действии раньше чем 27 число, например за курение в не положенных местах штраф был 1000р, а сейчас составляет 5000р. В общем вот: 

Приказ 19/П от 27.07.2009. ЗАВОД НЕФТЕГАЗОВОЙ АППАРАТУРЫ - йебать его в рот! Об устранении мер дисциплинарной и материальной ответственности
1.опоздание от 1минуты до 1часа-500р до 2часов-1000р до 4-2000р.
2.прогул или отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4х часов-5000р. Или увольнение по статье ТК РФ.
3.1. Выполнение работ без с.и.з.(средства индивидуальной защиты)-1000р.
Без спецодежды-500р.
Несоблюдение правил эксплуатации оборудования-1000р.
3.2.курение в не положенных местах-5000р.
Систематическое нарушение инструкций по охране труда-5000р.
4.алкогольное,наркотическое и токсическое опьянение на рабочем месте-увольнениес записью в трудовую +штраф 5000р.
5.брак
Исправимый-1000р.
Не исправимый-1000р.+возмещение ущерба.
6.невыполнение устного распоряжения руководства-выговор+штраф3000р.
7.Письменного-выговор+штраф5000р.
8.халатность-3000.
9.хищение-увольнение +штраф5000
10. КРИТИКА МЕР,НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОДДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ВЫСОКОЙ КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА(то есть критика данного приказа)-штраф3000р.
11.соответствующие проступкам, подрывающим значимости, миссии, стратегии и ценности компании, вычеты осуществляются за счет переменной части оплаты труда.

Ппц нах.

За сегодняшнее утро, получается что все автоматически попадают на три рубля, это если верить пункту 10 этого приказа. А если я на работе пачку выкуриваю-я походу бесплатно работать должен,ведь специально отведенных мест для курения нету нах!
Так как у нас 000 блядь, частник йопта, хуй им на ГЗОТ ложить. А если их нах послать, то автоматом увольняют-были уже герои.
Конечно, если бы я получал как олигарх я бы хуй забивал на эти штрафы,приказы и работу.
Был ещё приказ, который прямо указывает на полную йобнутость начальства. Точно не помню, но суть такая:
В связи с борьбой с офисной депрессией и унынием на предприятии, ввести в рабочий день медитацию по десять минут три раза, и продлить рабочий день на полчаса. Дата. Подпись.
Сразу был послан нахуй!
Пиздец такое придумать!
Не нахожу слов чтобы описать на сколько бывает ёбнутым начальство. Дать бы этому начальству паибалу, и сказать что это критика приказа. За такую критику не жалко и шести тысяч выложить. Только вот поможет ли?

28-07-2009 10:14:48

пидистал


28-07-2009 10:15:17

Подумаешь. На Урале вон вообще собственные деньги изобрели - http://www.listratkin.ru/?177


28-07-2009 10:16:44

Нахуй ваще такую работу где такие напряги.


 Виталес
28-07-2009 10:17:00

кто тут?


28-07-2009 10:17:07

так вам и надо, гагага


 Виктор Гусев (апять в стойле)
28-07-2009 10:17:50

это решение руководства
увольняйся или не пизди
я б уволился, бывало такое



28-07-2009 10:18:21

бгыыыы....чота ржу пипецки


28-07-2009 10:18:47

С этим приказом в прокуратуру сразу.


 Ослантроп
28-07-2009 10:19:48

Бери пример с китайских товарищей:Рабочие китайского сталелитейного предприятия устроили забастовку и убили своего управляющего.
27 июля 2009, 16:06
NEWSru.com



28-07-2009 10:19:51

начальник стабаетца на отлично
ибо нехуй
надо удваять



 samar
28-07-2009 10:19:55

Да нихуя не поможет. Впизду такую работу


28-07-2009 10:19:58

душевно блядь


28-07-2009 10:20:20

афтар, ну тариф/аклад тебе гарантирован...так что кури на всю премию..


28-07-2009 10:21:41

В связи с борьбой с офисной депрессией и унынием на предприятии, ввести в рабочий день медитацию по десять минут три раза, и продлить рабочий день на полчаса.(с)

отлично. а мебель у вас по фэн-шую расставлена?



 Ослантроп
28-07-2009 10:21:44

А вообще, вполне возможно и такое, ибо управляющие заводами нефтегазового оборудования - пидаразы априори


 1
28-07-2009 10:22:28

а кем работаешь то?


28-07-2009 10:22:34

ога...какая разница ООО или не ООО. нарушение кзота и все такое. письмо в пракуратуру..они и ананимно рассматривают...и нет приказа. даже и в налоговую можно. наверняка эти суммы штрафа в доход не ставят..а значит уменьшают прибыль...
уууууу....
ща я чонить надыбаю про штрафы..а то могу ошибаца



28-07-2009 10:23:14

сказанула...кзот...(села, два)


28-07-2009 10:24:36

есле работа мишает жыть то ну иё нахуй


28-07-2009 10:25:17

Кому здесь это нужно, УГ?


 Лысый Засекречено
28-07-2009 10:31:24

Кем работаю тебя не должно волновать, а в друг ты мой шеф-пидораз?


 Лысый Засекречено
28-07-2009 10:34:39

А вообще, ИМХО, этот приказ беспредел. Хотя только из-за подписи начальства под приказом, сегодня чёт никто активно не курит.


28-07-2009 10:34:42

Я бы саботировал эту хуйню, а начальству бы мстил пиздец как!


 бывший
28-07-2009 10:36:25

Приказ отнести в сумасшедший дом, это их клиент, ёбнувшийся на почве жадности.


 Лысый Засекречено
28-07-2009 10:37:00

В прокуратуру...гм... Заманчиво, а я хотел в ДПНИ. Тут просто узбеки работают, а начальство им левые прописки дает.


28-07-2009 10:39:04

подобныи преказы лехко и беззаботна шлюца вхуй

из такой конторы надо разумеецо срочна бежать



 pb
28-07-2009 10:39:26

начальство настоящие падонки.  бугога


 Лысый Засекречено
28-07-2009 10:41:07

Дурдом-это б/п отличное предложение!!! :)
Мой начальник-гандон сцуко! Он каг то ездил на пляж, с которого потом голый пешком пошел до офиса. Типа трусы сырые, а в сырых трусах ему пиздец как западло идти,а в брюках без трусов неудобно. Из одежды тока часы были.
Может действительно это их клиент?



28-07-2009 10:42:54

ыыыыыыы начальник - аццкий фрик
работай там дальше, не заметиш как
сам изменишся



28-07-2009 10:43:21

Если работа мешает удавкому, нахуй такую работу.


28-07-2009 10:44:16

До 17 года в Расеи тожа была система штрафов на заводах. Но плохо те заводчики кончили, касатики....

В данном конкретном случае думаю, проще вызвать карету скорой помощи из дурки и показать приказ и кабинет начальства санитарам...



 Лысый Засекречено
28-07-2009 10:45:47

У меня кстати даже фото документов были на счет левых прописок. Надо только дома их найти.
Только думаю что фото документов не станет ниибацо аргументом.
Э... А может кто проконсультирует?



 диалектический долбоебизм
28-07-2009 10:47:09

и куда смотрят профсоюзы?
аффтар! Подними бучу... создай, типа, инициативную группу по заключению с владельцами и руковоцтвом завода коллективного договора...Себя назначь лидером. Препяцтвование со стороны руковоцтва заключению коллективного договора наказывается как административно, так и уголовно...
все пиздец... ты профсоюзный босс... и как в америке начинаешь ебать мозги владельцам бизнеса и продавать самогон рабочим под своей крышей...



 Лысый Засекречено
28-07-2009 10:49:35

1. Падрачил-1000
2.не вымыл руки после того как дрочил-3000
3.курил во время онанизма-5000.
4.дрочил на жену шефа+5000!
И т.д.



28-07-2009 10:50:22

Трудовым кодексом за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ). Другие виды дисциплинарных взысканий могут быть установлены только федеральными законами или уставами и положениями о дисциплине. Поэтому применение утвержденных организацией видов дисциплинарного наказания не допускается. письмо в трудовую комиссию, прокуратуру...


28-07-2009 10:51:21

твой начальник Берг если чо.


28-07-2009 10:54:31

пох на фото. приедут, проверят и все найдут в оргинале.
не будьте осламе. пракуратура и труд.инспекция. дирехтор видать у вас непуганый далбайоп.

а вообще, либо покласть хуй и сидеть на окладе, либо увольняться. либо палажить хуй на приказ и они уволят. а ты в суд. где доказывать неправомерность приказа и увольнения. пока суд, да дело, они за время суда тебе выплатят потом как за отработанное время. были случаи такие. но это если развлечься хочется. а так - уволиться и нахуй...



28-07-2009 10:55:03

кто там про прафсаюзы? они у нас есть?


28-07-2009 10:57:22

Прочитала. Поняла, что у меня ,оказываецца, просто золотое начальство.


28-07-2009 10:58:07

Мдааа...
Найти другую работу, потом посоветовать начальству засунуть в жеппу всю сегрегаторную папку с приказами по предприятию.



28-07-2009 10:58:54

В обновах сквер и сотона


 Рангарик (регу праибал б/п)
28-07-2009 10:59:09

>Кем работаю тебя не должно волновать, а в друг ты мой шеф-пидораз?

Йа твой шеф, нивалнуйсо.... А вот за педораза атветишь б/п.



28-07-2009 10:59:13

походу тво начальство решило таким спосабом подсакратить коллектив. думаю, если через месяц у вас никого не уволят(или сами не съебутся), то ешо и не такие приказы введут, например платный вход в рабочий кабинет и платное посещение туалетов.


28-07-2009 10:59:59

Бежать надо с такой работы.


 тот ещё асёл
28-07-2009 11:01:26

"Некоторые пункты которые в нём указаны оказались в действии раньше чем 27 число"

Афтырь, тебя оштрафовали не за курение, а за патологическую безграмотность, ужасающую даже для ночного сторожа заводоуправления.
Вернись в пятый класс и не еби мозги серьёзным людям.



 Папин Сибиряк
28-07-2009 11:06:15

ООО "Завод нефтегазовой аппаратуры "Анодъ"
г.Пермь, ул.Репина, 115



 Папин Сибиряк
28-07-2009 11:07:26

Нихуя не доверяю предприятиям с вот такой ебанью: "Ъ" в названии


28-07-2009 11:07:55

Теоретически, почти всю эту канитель можно провести в соответствии с тк, но для этого все управленцы (от бригадира с мастером до главного инженера) должны быть в этом заинтересованы. У пиндосов это хорошо получается, хуй докопаешься.

>5.брак
>Исправимый-1000р.
>Не исправимый-1000р.+возмещение ущерба.

Это только идиот написать мог. Ибо невозможно всех сделать мат ответственными.



28-07-2009 11:08:11

вот же народ блядь!
всё бы им работать, хоть дустом трави...



 Папин Сибиряк
28-07-2009 11:09:34

Брак всигда исправимый, потому что можно развестись, ггггггггг

(c) udaff.com    источник: http://udaff.com/read/polemika/100667.html