Здавствуй кризис, новый год бля… Здарова гаспада хуяторы и фтыкатели! Вот и я из фтыкателя пытаюсь превратицо в аффтара, и нихуя не блажь это моя, а зов души можно сказать… Дальше буду песать па русски, ибо олбанский для моего повествования нихера не тот слог. ..
Вот и меня коснулся этот ёбаный экономический коллапс. Вернее не сам коллапс, а его какие то нездоровые последствия. Настал день когда какой то большой пряник из столицы сказал – «а может вы там на урале дохуя зарабатываете? Может мы сократим расходы на филиалы и будем бороться за эффективность работы каждого падонка который работает в нашей корпорации мать её?» Хуй с ним, может решение правильное… Даже не может быть, а точно – сам бы так захуярил на его месте. Но ведь хер кто стал разбираться кто чем занимается вдалеке от столицы – работают, зарабатывают, - значит могут работать надохуя как больше за то же бабло. Личная эффективность ептыть… И вот – я руководитель маленького филиала который итак получал то сорок тыщ русских денег плюс какую ту херню в виде бонуса вдруг ахуел от новости что мой оклад уменьшен в два раза, но типа ты чувак не ссы, - мы тебя понимаем и ты будешь получать другие бонусы! Вот пиздец чего я ждал, так это только каких то бонусов при таком ебливом положении дел в стране, да и ваще в мире. Ну вот и настал пиздец – так я подумал сразу после прочтения письма об уменьшении моего оклада в два раза и с утешающими словами – БОНУСЫ.
Теперь немного расскажу о нашем филиале… Нас ептыть всего трое!!! Я, честный падонак – руководитель и попутно барыга всякой херни партнерам , потом чувак который держит на себе склад, логистику и техподдержку одновременно, и пелотка которая работает по продаже всего нашего ассортимента конечным клиентам – таким же честным падонкам как и я. Объем работы можете себе представить – мы трое делали работу которая должна делаться минимум пятью челами если не больше! Спросите – «А какого хуя так?» Отвечаю – товар закажи, привези – увези, сверься с поставщиками воды, воздуха и всякой хуйни, ответь всяким мудакам на дебильные вопросы, проведи инвентаризацию, предложи варианты как поднять продажи, подумай как наебать неугодного клиентоса… Короче далеко не полный список. Причем если уволят пилотку то всё, пиздец – досвидос. Больше на её место хер кто подпишется идти работать, а вдвоем мы точно ебнемся, разворуем всё и закроемся. И при этом мы не были убыточным филиалом ! Хоть какие – никакие бабосы мы конторе всегда приносили. Могли бы и очень приличные бабосы приносить , но в наш регион эта контора пришла слишком поздно на мой взгляд и как то слишком тихо – никто и не заметил…
Вернусь к бонусам… Итак, теперь чтоб я зарабатывал столько же сколько и месяц назад, я должен каким то ибическим образом поднять продажи филиала как минимум в 2,5 раза – и это блять в условиях кризиса. – «Как это сделать, может посоветуете?» - был мой первый вопрос который я задал шефу после полного осознания смысла письма в которое я фтыкал почти полчаса и краткого диалога по аське… Ответ меня убил будто грамм таджикского плана одной хапкой после стакана вотки – «тупо звоните чаще потенциальным клиентосам (ну типа холодный обзвон), отчитывайтесь, а на всё остальное можете забить хуй – и будет вам результат и счастье»… Вот так вот гаспада фтыкатели… Учите основы регионального бизнеса … А вот самое интересное что несмотря на то что я с горяча начал уже присматривать вакансии по другим конторкам – хуй я отсюда уйду и хуй я буду слушать такие дебильные предложения, и блять всем назло буду делать так как считаю нужным для того чтоб хоть как то мы могли зарабатывать в этой конторе и именно в таком составе как мы щас есть. Ибо нехуй. Фсем спасиба кто дочитал, ваши геморрои связанные с такой вот херней и способы борьбы с этим явлением пишите – бум обсуждать. Пиздец.