Я думаю каждый из нас сталкивался с досадной ситуацией, когда подойдя например к аптечному пункту, ваша рука с зажатой в ней наличностью - хлоп!- утыкалась в фанерную досточку, растопыренную в окошке раздачи. Охнув, блякнув и вздохнув, вы склоняетесь раком к раздаточной дыре, и в ваш сопливый нос утыкается информационная табличка, сообщающая, что «Закрыто. Технический перерыв 15 минут». Что значит этот «технический перерыв»? Естественно, что в пункте мелкой розничной торговли нет никаких сложных механизмов, требующих смазки или натяжки ремней, продувки инжектора или долива охлаждающей жидкости. 

Все дело в том, что за этим многозначительным «техническим перерывом» чванливый, закомплексованный обыватель камуфлирует банальную потребность поссать и посрать.

Да! Необходимость справления естественных надобностей здорово снижает производительность труда, отрицательно влияет на дисциплину персонала, и, как следствие, порождает неудовлетворенность высоких запросов прихотливых и избалованных клиентов, экономящих каждую минуту.

Элементарный подсчет затрат на «технические перерывы» рисует поистине устрашающую картину. Допустим, среднестатистический работник позволяет себе не менее 3 «технических перерывов» за один рабочий день. Таким образом, помимо положенного по КЗоТ обеденного перерыва, работник тратит на свои личные нужды ни много, ни мало 45 минут РАБОЧЕГО времени (!). Не значительно? Так я вам сообщу, что это почти 4 часа в неделю, 16 часов в месяц, 24 рабочих дня в год! С какой стати добросовестный работодатель обязан оплачивать работнику его корчи, пуки, шмяки и последующие перекуры?

Надеюсь теперь даже самым закоренелым скептикам очевидно, что пресловутые «технические перерывы» это настоящий бич современной сферы производства и обслуживания.

Но ликуйте! Ибо способ преодоления необходимости «технических перерывов» найден.

Каждый любознательный человек неоднократно обращал внимание на то, что представители ряда важнейших, можно даже сказать ключевых профессий, таких как продавец и охранник, как правило, могут быть «привязаны» к конкретной точке местности или павильона, то есть находиться в стационарном положении без ущерба для осуществления своей непосредственной функции.

Так не кажется ли вам, что производительность труда ощутимо возрастет, если вместо стула, на котором сидит продавец или охранник, использовать унитаз? Пришел с утра на работу, снял штаны, уселся на унитаз и пожалуйста – сиди работай. Захотел в туалет? Не дёргайся, преспокойно делай свои дела прямо здесь же, не сходя с места! Удобно? Естественно! И сам не отвлекаешься от работы, не расхолаживаешься, и можешь бесперебойно обслуживать клиентов или (в случае с охранником) пристально и, что самое главное беспрерывно, контролировать ситуацию на объекте.

Что же делать с офисными работниками, деятельность которых предполагает определенную мобильность? А ничего особенного – система ни капли не меняется! Уже разработаны и запущены в производство экспериментальные образцы офисной мебели, позволяющей как рядовым работникам, так и руководителям среднего звена сосредоточенно работать, не отвлекаясь на срамные позывы такого экономически и социально незрелого элемента, как человеческий организм.

Образцы перед вами.


Унистул менеджера


Уникресло руководителя

Представленные на ваш суд модели сочетают в себе комфорт и функциональность, имея при этом презентабельный, а в необходимых случаях и респектабельный внешний вид. Данные кресла подключаются к коммуникациям посредством системы гибких гофрированных шлангов, что позволяет работнику беспрепятственно перемещаться на колёсиках по периметру рабочего пространства.

Уважаемая аудитория! Друзья! Хватит платить работникам за воздух, который они бессовестно выпускают из своих хитрых и ленивых организмов!

Работники, я обращаюсь к вам! Вы еще не профукали по курилкам свою сознательность и ответственность? Хватит просирать время! Сосредоточтесь и работайте без всяких там  надуманных предлогов к перерыву.

Это предложение поистине бесценно. В офис - только унимебель!

Приобретайте унимебель. Станьте на голову выше конкурентов. Смелее делайте первый шаг к выводу своего бизнеса из пучины мирового экономического кризиса.

Спасибо.